JOB MEDICAL y FEPAN renuevan su acuerdo de colaboración, reforzando su compromiso con el impulso de iniciativas orientadas a la mejora de la gestión del absentismo Laboral por incapacidad temporal y al desarrollo de soluciones innovadoras en el ámbito sanitario y empresarial.
JOB MEDICAL
Gestión médica avanzada del absentismo laboral
Más de 25 años transformando la gestión de la incapacidad temporal en las organizaciones
Job Medical desarrolla soluciones médicas especializadas para la gestión del absentismo laboral por contingencias comunes. A través de un modelo propio que integra seguimiento clínico, estructura asistencial y tecnología Smart Management, ayudamos a las organizaciones a optimizar la gestión de la incapacidad temporal y mejorar la recuperación de los trabajadores.
JOB MEDICAL EN CIFRAS
Más de 25 años
de experiencia en gestión médica especializada.
+1.500.000
seguimientos médicos realizados.
+8 %
retorno medio generado para las empresas.
115 policlínicas
integradas en la red asistencial.
280 especialistas médicos
participando en la estructura clínica.
Cobertura nacional
con acuerdos con entidades hospitalarias de referencia.
UN MODELO DIFERENCIAL
1 Seguimiento médico especializado
Verificamos la situación clínica de la baja, a través de un seguimiento estructurado de procesos de incapacidad temporal y ayudamos a mejorar tiempos en la recuperación de los trabajadores adelantando listas de espera con especialistas médicos, pruebas diagnósticas, rehabilitaciones y terapias.
2 Red asistencial altamente capilarizada
Una de las estructuras médico-asistenciales más amplias del sector, con presencia en todo el territorio nacional.
3 Plataforma tecnológica Smart Management
Sistema propio que garantiza la protección del dato, la comunicación en tiempo real y la trazabilidad de nuestras actuaciones integrando, indicadores de actividad y cuadros de mando para facilitar la gestión sanitaria.
IMPACTO DEL MODELO JOB MEDICAL
La intervención médica temprana y el acceso rápido a especialistas permiten reducir los tiempos asociados a los procesos de incapacidad temporal.
Comparativa de acceso atención especializada:
Sistema sanitario público
████████████████████████
89-105 días
Modelo Job Medical
██████
3-9 días
Esto se traduce en una recuperación media del 8 % de los días perdidos por incapacidad temporal, generando mejoras directas en productividad y eficiencia organizativa.
VALOR PARA LAS ORGANIZACIONES
El modelo Job Medical permite:
- reducir el impacto económico del absentismo laboral
- mejorar la recuperación y seguimiento médico de los trabajadores
- aumentar la productividad y competitividad empresarial
- retención de talento
- mejor calidad de vida de los trabajadores
Más de 1,5 millones de seguimientos médicos realizados avalan la capacidad de Job Medical para ofrecer una gestión médica rigurosa, eficiente y orientada a resultados.
JOB MEDICAL
Medicina, tecnología y conocimiento aplicados a la gestión de la salud laboral.
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